جستجوی «تغییر سازمانی» — موتور جستجوی مقالات

Civilica

حدود 765 نتیجه

معلم به مثابه رهبر: نقش معلمان در هدایت تغییرات سازمانی در مدارس

دومین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سومنیلوفر بهرامی، مهدی نادم، مریم براتی، مهرو کاظمی، فریبا مولایی1405

فایل کامل

تحلیل تاثیر سبک های رهبری (تحول آفرین و مراوده ای) بر دیدگاه کارکنان نسبت به تغییرات سازمانی(مطالعه موردی: شهرداری بندرعباس)

ماهنامه پایاشهرمریم صادقی1405

فایل کامل

چارچوب مدیریت تغییرات سازمانی در فرآیند دیجیتال سازی شهرداری با رویکرد شناسایی و مدیریت مقاومت ها، ایجاد پذیرش پایدار و فرهنگ سازی متناسب با تحول دیجیتال

هفتمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداریزهره شبانی کبودان1405

فایل کامل

تاثیر فرهنگ سازمانی بر پذیرش تغییرات مدیریت منابع انسانی در شهرداری ها: مرور و مفهومی

هفتمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداریمهدیه رزمجو1405

فایل کامل

توسعه اکوسیستم نوآوری به عنوان بستری برای انعطاف پذیری کسب و کارهای آنلاین: نقش میانجیگری قابلیت های تجاری دیجیتال

هجدهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کارآسیه لطفی، احمدرضا کسرایی، محمد علی کرامتی1405

فایل کامل

تحلیل تحولات ساختار سازمانی گذار از پارادایم های سنتی به ساختارهای شبکه ای و چابک در عصر دیجیتال

نخستین همایش مدیریت دولتی ایران؛ چالش ها و تدبیرهاغلام سجادی خواه، زهرا فرهادی پور، محسن غلامی1405

فایل کامل

تاثیر اخلاق کاری (روابط سالم و انسانی، روح جمعی و مشارکتی) بر تغییر سازمانی در بانک سپه استان تهران

نخستین همایش مدیریت دولتی ایران؛ چالش ها و تدبیرهاحسن گیوریان، زهرا وظیفه، حسن پیرنیا1405

فایل کامل

بررسی نقش حمایت سازمانی در پذیرش و به کارگیری فناوری های نوین آموزشی توسط معلمان

اولین همایش بین المللی اولین علوم تربیتی، خلاقیت و نوآوری در آموزشحمیرا رشمه، سکینه باقری گلیرد، سمیه ندرلو، شیرین رسنی1404

فایل کامل

طراحی الگوی مدیریت تغییر برای گذار مدارس سنتی به سازمان های یادگیرنده هوشمند

دومین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش و پرورشمحمد بامری1404

فایل کامل

مدل سازی عوامل موثر بر تاب آوری آموزشی مدارس در مواجهه با تحولات فناوری و اجتماعی

دومین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش و پرورشمطهره مشفق، پریسا سپیانی، فاطمه محمدی1404

فایل کامل

DOAJ

مشاهده در سایت اصلی ↗

حدود 184 نتیجه

فهم تجربۀ زیستۀ سوگ در محیط کار: جهت گیری انتقادی

فصلنامه پژوهش های مدیریت منابع انسانیالهام ابراهیمی2026

Open Access

اثر تحولات سازمانی بر استرس شغلی پرستاران با توجه به نقش تعدیل کننده اعتماد به سرپرستاران

مجله علوم پزشکی صدراعلیرضا فتحی زاده، رضا زارع، محمد خمرنیا، سید کوشا میرمسعودی2018

Open Access

ارزیابی عملکرد محصولات شرکت داروسازی گل دارو با رویکرد توسعه محصول با بکارگیری مدل رتبه بندی تحلیل پوششی داده ها

تصمیم گیری و تحقیق در عملیاتفرشاد کاوه، هادی شیرویه زاد، سید محمد عربزاد2016

Open Access

امکان سنجی استقرار مدیریت اسلامی در سازمان های دولتی استان فارس

اسلام و مدیریتجعفر ترک زاده، غلامرضا غلامی، سمیه مزگی نژاد2019

Open Access

کاربست چارچوب مدیریت بحران سیل در استان البرز با تأکید بر شناسایی، طبقه بندی و اولویت بندی راهکارها

پژوهش های آبخیزداریاردشیر مصباح، اسماعیل کرمی دهکردی، علی توحیدلو، امین صالح پور جم، توفیق سعدی2025

Open Access

نگرشی بر مفهوم هوش معنوی در سازمان

مطالعات منابع انسانی2013

Open Access

آموزههای پارادایم پیچیدگی در دانش مدیریت

روش شناسی علوم انسانیعبدالهادی مطهری، علی نجات بخش اصفهانی2013

Open Access

رابطه ی ابعاد تناسب فرد- محیط با بروندادهای سازمانی در پرستاران بیمارستان های دولتی شهر اصفهان

مدیریت اطلاعات سلامتAli Nasery Mohamadabadi، Abolghasem Nouri، Azadeh Askari، Robab Sadegh، Ali Sotoudeh2014

Open Access

تاثیر ابعاد آمادگی دیجیتال بر عملکرد نوآوری دیجیتال با تعدیلگری نقش شایستگی دیجیتال کارکنان

توسعه کارآفرینیجواد صادقی بالوئی، حسین صادقی، بابک ضیا2024

Open Access

تاثیر کارآفرینی الگوریتمی و توسعه پایدار چندجانبه: بررسی نقش میانجی قابلیت های داده محور

توسعه کارآفرینیابوالقاسم عربیون، طاها معینی جزنی2026

Open Access

Ensani

مشاهده در سایت اصلی ↗

حدود 139 نتیجه

تأثیر تغییر استراتژیک با یادگیری سازمانی و پویایی محیطی بر عملکرد سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)

مطالعات مدیریت راهبردی سال ۱۳ تابستان ۱۴۰۱ شماره ۵۰الیاس لعل کاظمیان، سعید جعفری تیتکانلو1401

مقاله ژورنال

تأثیر اعتماد سازمانی برتعهد به تغییر از طریق کیفیت ارتباطات درک شده از تغییر وآمادگی برای تغییر(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)

مطالعات رفتاری در مدیریت سال یازدهم زمستان ۱۳۹۹ شماره ۲۴عباس قائدامینی هارونی، رضا ابراهیم زاده دستجردی، مهرداد صادقی ده چشمه، مجید ماهرانی برزانی1399

مقاله ژورنال

هوش سیاسی و تغییر سازمانی: بررسی نقش تعدیل گر فرهنگ سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)

پژوهش های مدیریت در ایران دوره ۲۱ تابستان ۱۳۹۶ شماره ۲ (پیاپی ۹۶)یعقوب ممبینی، محمد دوستار، مهشید گودرزی1396

مقاله ژورنال

عدالت سازمانی و تعهد به تغییر به واسطه تعهد سازمانی آموزگاران

پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی سال چهارم پاییز ۱۳۹۶ شماره ۱۳غفار کریمیان پور، قادر رضایی، سید محمدجابر باقری1396

مقاله ژورنال

رابطه تغییر سازمانی بر اساس عوامل مدیریتی با عملکرد سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)

جامعه شناسی کاربردی سال بیست و هفتم تابستان ۱۳۹۵ شماره ۲ (پیاپی ۶۲)حسن قلاوندی1395

مقاله ژورنال

تبیین تأثیر ویژگی های تغییر سازمانی بر تعهد عاطفی کارکنان نسبت به تغییر(مقاله علمی وزارت علوم)

پژوهشنامه مدیریت تحول سال هشتم بهار و تابستان ۱۳۹۵ شماره ۱۵احمد عیسی خانی، مونا غفاری اجیرآباد1395

مقاله ژورنال

International (CrossRef)

مشاهده در سایت اصلی ↗

حدود 1 نتیجه

بررسی تأثیر ارتباطات سازمانی بر مدیریت بحران مطالعه موردی: تصدی تدویر، حفظ و مراقبت مکروریان ها سال ۱۳۹۹ (Investigating the Effect of Organizational Communication on Crisis Management Case Study: The Makrorians Preservation, Repairing and Maintenance Enterprise in Year 2020)

Elsevier BVHamdullah Azimi، Mohammad Ismail Sadat2025

پیش‌چاپ

Magiran

مشاهده در سایت اصلی ↗

حدود 6 نتیجه

بررسی تاثیر ارتباطات داخلی شفاف بر مدیریت تغییرات سازمانی و روابط سازمانی کارکنان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

نشریه کنکاش مدیریت و حسابداریسهیلا حسن زاده1402

فایل کامل

نقش مدیریت استعداد و توانمندسازی روانشناختی کارکنان در پیش بینی تغییر سازمانی

نشریه جهان نوینکمیل نژاد اکبر، اسوه حیدرنیا سماکوش*، ابوالقاسم علیپوربایی1402

فایل کامل

نقش میانجی آموزش ضمن خدمت در رابطه بین چابکی سازمانی و آمادگی برای تغییر سازمانی از دیدگاه معلمان تربیت بدنی

نشریه تعالی منابع انسانینیما شهیدی*، امید صفری1400

فایل کامل

رابطه سبک های تفکر و احساس کارآمدی با پذیرش تغییر سازمانی در مدیران مدارس ابتدایی آموزش و پرورش ناحیه 2 کرمان

نشریه پیشرفتهای نوین در مدیریت آموزشیاکرم سیاری1400

فایل کامل

تاثیر رهبری اصیل بر آمادگی برای تغییر سازمانی با نقش میانجی سرمایه روان شناختی

نشریه مدیریت مدرسهمهناز خاکپور، زهرا حاجی انزهایی*، فریده اشرف گنجویی1398

فایل کامل

انسجام، آمادگی برای تغییر، سازمان، بانک

فصلنامه جامعه شناسی کاربردیجعفر ترک زاده، فاطمه عبدشریفی1395

فایل کامل

Noormags

مشاهده در سایت اصلی ↗

حدود 10,000 نتیجه

الگویابی ساختاری نواندیشی بر تغییر سازمانی با نقش میانجی خلاقیت مدیران مدارس

نوآوری های مدیریت آموزشیسعادتی، سعیده، معافی مدنی، سیده خدیجه1400

مقاله ژورنال

مدل عوامل موثر بر تعهد به اجرای تغییر سازمانی در فدراسیون فوتبال با رویکرد داده بنیان

مطالعات تربیت بدنی و علوم ورزشیتقی پور غربی، محمد، ریزوندی، آیه1399

مقاله ژورنال

نقش واسط هوشیاری سازمانی و سازگاری شغلی درمدلسازی تاثیر مهارت های مدیریت کوانتومی بر نگرش مدیران به تغییر سازمانی

مدیریت توسعه و تحولبیک زاد، جعفر، هدایت فسندوز، علی1397

مقاله ژورنال

طراحی چارچوبی برای پیاده سازی تجارت اجتماعی: با تأکید بر ظرفیت تغییر سازمانی

مدیریت بازرگانیفلاح، محمدرضا، جامی پور، مونا، طاهری، غزاله1396

مقاله ژورنال

ارتباط ابعاد شخصیت، صداقت نسبت به تجربه و دوام عاطفی با نگرش نسبت به تغییر سازمانی دربین روسا و دبیران هیات های ورزشی استان تهران

مطالعات تربیت بدنی و علوم ورزشیافشارزاده، رمضان علی، اسمعیلی، محمد رضا، حاجی انزهائی، زهرا1395

مقاله ژورنال

OpenAlex

مشاهده در سایت اصلی ↗

حدود 711 نتیجه

The Imminent, Inevitable, and Irreversible Collapse of All Global Military, Security, and Financial Cryptographic Systems.

Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)Sajad Jalali2026

مقاله ژورنال

The Imminent, Inevitable, and Irreversible Collapse of All Global Military, Security, and Financial Cryptographic Systems.

Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)Sajad Jalali2026

مقاله ژورنال

The Imminent, Inevitable, and Irreversible Collapse of All Global Military, Security, and Financial Cryptographic Systems.

Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)Sajad Jalali2026

مقاله ژورنال

The relationship between transformational leadership and work engagement among department heads at Kabul Education University

International journal of social sciencesAli Akbar Arman، Subhanullah Mohammadi، Abdul Wasi Azimi، Abdul Manan Haqyar2026

مقاله ژورنال

Counterproductive Work Behaviors: An Obstacle to Enhancing Marketing Performance in Sports Companies

Journal of Applied Studies in Sport and Health Sciences پژوهش های کاربردی در علوم ورزشی و سلامتFathali AleHikmat، Yaser Sadeghi2026

مقاله ژورنال

Design a transformational leadership model emphasizing a behavior change approach within public organizations, specifically focusing on government entities in the Sulaymaniyah Province of the Kurdistan Region of Iraq.

The Scientific Quarterly of New Approaches in Public Administration مجله رویکردهای نو در مدیریت دولتیAtta Adam Hama Salah، Karamollah Daneshfard، Hormat Asghari2026

مقاله ژورنال